社葬は、会社が主催者となって葬儀を執り行うものです。 役員や従業員が亡くなったら行うというものではなく、会社の代表者や特別な功績があった人、会社の業績に大きな貢献を果たした人を対象にするケースがほとんどです。 創業者や社長、その他の役員などが中心ですが、在任中に亡くなられたケースをはじめ、退任後に功績を讃えて社葬を執り行うケースも少なくありません。 また、業務中や海外赴任中に災害や事件、事故に巻き込まれて死亡した従業員などを弔うために、社葬が行われることもあります。 役員、従業員あげて弔いをしたい場合や取引先や経済界などからの弔意を得る機会として実施されることが多いです。

社葬を行う場所は、会社内に人が多く集まれるホールなどがあれば、社内の施設を使うこともあります。 社内に限る必要はなく、多くの人が参列できる大きな寺院や斎場をはじめ、ホテルの大ホールなどを利用するケースも少なくありません。 会社関係者が集まりやすく、予想される参列者が入れる場所を選ぶことがポイントです。 仏式の場合、葬儀を行っていただく住職は故人の菩提寺の住職に依頼するのが一般的です。 キリスト教式や神式など、基本的には故人の宗教にもとづき行われます。 多くの人にお別れをスムーズにしてもらい、宗教形式にとらわれず、献花のみなどのスタイルにするケースもあります。